Sept nouveaux parcours initiatiques à l’innovation managériale à la portée des TPE & PME (communiqué)

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La SAS Beeznet, reconnu depuis novembre 2020 comme prestataire d’actions concourant au développement des compétences dans le cadre d’actions de formation, officialise en Novembre 2022 sept parcours d’innovation managériale déployée en France et en Afrique francophone pour relever les défis managériaux du XXIème siècle.

Certifiée Afnor Certification Qualiopi au titre de la catégorie action de formation (certificat n° 100352109730), les sept parcours couvrent les leviers managériaux prioritaires des TPE-PME.

Le parcours Management des organisations à valeur ajoutée, démarche progressive, brique par brique, pour atteindre ses objectifs.

Le parcours Performance Globale et durable, pour identifier les leviers de performance de l’entreprise.

Le parcours Responsabilité Sociétale opérationnelle, pour faire de la responsabilité sociétale une pratique du quotidien.

Le parcours Management de projet-portefeuille multi-référentiel, pour préserver son business de demain ses projets).

Le parcours Confiance numérique,pour rassurer et préserver son information utile, communicante et sensible.

Le parcours Performance des acteurs & compétences, pour gagner en performance individuelle et collective.

Le parcours Systèmes d’information de pilotage libre & éthique, pour garder le contrôle de ses applications et ses données.

A ce jour 14 labelisés (compétence) et 29 qualifiés(compétence et engagement beeznet).

A propos

La SAS Beeznet a pour mission de déployer les pratiques de management modernes, collectives, durables, performantes. Seize entrepreneurs engagés. Créé en Août 2016.