Ce parcours s’inscrit sur l’axe de savoir-faire Stratégie & management (voir Cartographie des offres).
Il permet (objectifs) d'identifier les leviers de performance globale et durable utiles à l'organisme et de déterminer le plan d'action résultant pour accroître la performance opérationnelle, financière, extra-financière...) (voir dans le B.A.BA de la formation Beeznet).
Il est structuré selon 25 fonctions modélisant le fonctionnement de tout organisme (selon cinq axes : Leadership, Moyens, Opérationnel, Support et Pilotage). L’analyse de la performance Globale et Durable porte sur 46 sous-fonctions mesurables, répartis sur les 5 axes.
Chaque mesure se fait sur 4 niveaux de maturité (défini, appliqué, résultat, maturité).
Trois types de mise en œuvre sont possibles selon le niveau de détail souhaité :
Ce parcours est composé :
Il s'appuie sur des contenus pédagogiques:
* Système de management de la performance globale (voir)
* Performance globale et durable (voir)
* Développement Multi-Durable (voir)
Ce parcours permet d’être labellisé (compétence) voire qualifié (compétence et engagement beeznet) en tant que :
Sont qualifiés sur ce parcours en tant que prestataires engagés beeznet :
* Vincent Iacolare (Synertal, formateur-auditeur-implémenteur , performé).
* Vamara Kone (Admyral, auditeur / implémenteur ; initié) - mars 2021.
Sont labellisés sur ce parcours en tant que partie intéressée (client, partenaire...) suite à une formation-action dédiée beeznet :
* Yves Dég... - auditeur ; initié - mars 2021.
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