Partenariat beeznet – IME – INC

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Dernière modification de la publication :11 janvier 2018

Le 30/6/2017 beeznet a signé un partenariat de collaboration avec l’Institut de Neuro-Cognitivisme (INC) dans le cadre de votre accompagnement dédié aux entrepreneurs.

Pour enrichir les services fournis à ses prestataires engagés, beeznet a souhaité s’associer à des organismes impliqués dans le Management de l’Humain et de la Performance. S’appuyant sur 25 ans de recherche en sciences du comportements, les experts de de l’INC et de l’IME (Institut de Médecine Environnementale) interviennent auprès des entreprises et des instituons pour améliorer la performance individuelle et collective avec des accompagnements sur-mesure pour :
* Développer l’Innovation et la Performance
* Gérer l’Engagement et la Motivation
* Rester performant en situation de Changement

Fidèle à son ADN de recherche de la qualité et de promotion de l’innovation, le pôle Recherche & Développement de l’IME ne cesse de développer et de promouvoir des applications concrètes de l’Approche Neurocognitive et Comportementale afin de répondre aux besoins de ces partenaires.
C’est dans ce cadre que le VIP2A pro, outil de diagnostic de la dynamique comportementale d’une personne, créé en 2014, afin de lui permettre d’identifier et de développer :
* Sa motivation durable, source de plaisir et de performance au travail
* Ses freins, source de comportements contre-productifs ou d’épuisement professionnel
* Son assertivité et sa communication au sein du collectif de travail
* Son adaptabilité en situation complexe et non maîtrisée
C’est un outil innovant et panoramique, prescrit par un praticien certifié de l’Approche Neurocognitive et Comportementale ou un consultant qualifié VIP2A pro, qui permet d’activer les leviers pour donner de l’élan au potentiel de chacun et contribuer au mieux-être, mieux vivre et mieux travailler.

Pour beeznet, les VIP2A sont utilisés à la fois pour faire progresser ses prestataires engagés sur la dimension savoir-être,
et surtout dans le cadre de missions pour leurs clients (formations, accompagnement de dirigeants, motivation des équipes projet, animation RH…).