Cadha est une Organisation Non Gouvernementale (ONG), apolitique, non syndicale et non revendicatrice assurant la coordination africaine des droits de l’homme pour les armées
Dans sa quête de performance, des échanges ont eu lieu avec beeznet en décembre pour identifier les leviers possibles de performance :
- Quels profils/ compétences, pour qui ?
- Gestion des décaissements ?
- Cohésion d’équipe des permanents (interactions, travail collectif, fluidité)?
- Motivation des bénévoles ?
- Sources de revenus ?
- Gestion du Secret d’état ?
- Leadership ?
Dans son action citoyenne et son savoir-faire en management de la performance, beeznet a animé une séance d’échange et de partage le 11 février 2019 avec les membres du bureau de CADHA sur le thème « Organisation & collaboration pour gagner en performance »
Divers axes de performances ont été abordés :
- Compétences & postes
- Système de management
- Cohésion d’équipe
- Leviers de motivation
- Communiquer
- Confidentialité
- Leadership
Bakarry, Conseiller special Cadha conclut : « Merci pour votre passage. Un grand moment d’échanges. »