Beeznet propose aux clients, partenaires et membres un éco-système innovant
pour améliorer nos pratiques d'affaires, aider chacun à progresser dans son activité,
avec des moyens modernes de management, de performance et d'agilité.
Pour comprendre les modalités d'adhésions-de partenariat-de sponsoring & l'éventail de nos productions, voir ici.
Pour les projets prévus ou en cours sont visibles ici "La bourse à projet (description et soutien)"
Pour découvrir Beeznet en 5 minutes, consultez ce clip "Beeznet c'est quoi ?"
L'association Beeznet est née en 2010, entre quelques entrepreneurs réunis par la passion du service et du conseil.
Pour relayer le développement du modèle prototype, la société Beeznet SAS a été créée en 2016.
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L'Association Beeznet Voir les adhérents. Adhérez sur HelloAsso. |
Sont disponibles en partie publique : |
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La SAS Beeznet |
Sont accessibles après création d'un compte : |
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Prestataire d’actions concourant au développement des compétences (PAC) dans le cadre d’actions de formation. Voir les caractéristiques de notre offre de formation. |
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Ce site constitue le portail d'accès aux services et moyens digitaux de Beeznet.
Il évolue et s'enrichit régulièrement de nouveaux services.
web ressources...
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Cette carte mentale décrit les principaux axes de savoir-faire adressés par Beeznet. Accès à la version navigable (Mindomo) Sont affichées les rubriques principales (niveaux 1 et 2). Pour accéder aux détails, niveau 3 et plus, cliquer sur les cases avec un nombre) Nous partageons ici le comparatif des prototypes de carte mentales de présentation des offres - Beeznet © 2020 :
Certaines Offres sont décrites de façon plus détaillées sous forme de vidéos de 2 minutes L'offre formation et la pédagogie innovante associé est également détaillée (voir notre offre de formation). |
Certaines offres sont structurées sous forme de parcours pour en faciliter le déploiement par les prestataires engagés beeznet :
| Axe savoir-faire concerné | Parcours | En quelques mots |
| Stratégie & management | Management des organisations à valeur ajoutée (détail) | 28 briques de mise en œuvre structurées en cinq niveaux progressifs : élémentaires, Manager l’organisme, S’approprier et intégrer le Système de management, Apporter de la valeur au système , Management des organisations à valeur ajoutée. |
| Performance Globale et Durable (détail) | 25 fonctions (de Leadership, Moyens, Opérationnel, Support et Pilotage) analysées selon 46 critères sur 4 niveaux de maturité (défini, appliqué, résultat, maturité). La mise en œuvre dépend du niveau de détail souhaité : initié, avancé, perfectionné. | |
| Responsabilité Sociétale Opérationnelle (détail) | 5 étapes (valoriser l'existant, leviers prioritaires, améliorer, structurer, faire connaître) avec la boite à outils associée (contenus pédagogique, modèle de mise en œuvre , diagnostic) à 3 niveaux (initié, avancé, perfectionné) | |
| Projet, portefeuille, Méthode | Management de projet-portefeuille multi-référentiel (détail) | 22 domaines de compétences organisés en trois domaines d'activité (gestion projet, direction de projet-programme, gestion de portefeuille) sur trois niveaux d'expérience (débutant, confirmé, expert). |
| Communication & Management de l'information | Confiance numérique-économique-stratégique (détail) | 20 briques, structurées en cinq niveaux : confiance informatique, confiance de conformité, sécurité de information, confiance économique et confiance stratégique. Avec kit de mise en oeuvre, diagnosctic et contenus pédagogiques. |
| Dynamique humaine | Performance des acteurs, compétences (détail) | 15 modules structuré en 3 niveaux de mise en oeuvre progressifs : bien etre individuel (base de la performance), performance individuelle & performance collective |
| Systèmes d'information | Système d'information de pilotage d'organisme libre, éthique, performant et durable (détail) | Trois briques (ERP RSE, plate-forme multi-service intégrant tous les composants de base d'un système d'information, Système de gestion intégré d'informations d'un organisme) sur trois niveaux (fondement, performance, maturité). |
Pour chaque parcours, les prestataires engagés beeznet sont qualifiés en tant que formateur et/ou implémenteur et/ou auditeur.
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Si vous êtes concerné par la modernité managériale |
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Beeznet vous aide à améliorer vos pratiques, votre efficience, votre excellence
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Pour vos besoins...
Pour votre dynamique d'achat responsable et exemplaire
Pour vos réputation et visibilité...
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Beeznet vous fait grandir en toute sécurité
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Beeznet, pour des entreprises meilleures ! 
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Dynamiser un eco-sytème innovant |
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Faire progresser chacun des acteurs Beeznet |
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Après 10 ans d'expérience terrain et prototypage, la SAS Beeznet déploie en 2016 sont modèle innovant !
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Un "scoring de confiance" des prestataires affiliés - respect de valeurs modernes et durables |
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Une panoplie de services et d'expertises pour progresser - diagnostics, revues, scoring |
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Un annuaire de prestataires et partenaires - avec une couverture locale et globale |
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Une plateforme d'échanges - base documentaire, articles, publications |
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Beeznet, une panoplie complète pour progresser en performance, durabilité, sérénité !
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Un modèle business innovant |
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Beeznet, une Mission
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Beeznet, une Vision
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Beeznet, des Valeurs fortes
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Beeznet, un modèle d'avenir !
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Vous êtes intéressé par l'expérience Beeznet ?
Quelles que soient votre position (dirigeant, investisseur, cadre, salarié, citoyen),
l'activité et la taille de votre entreprise ou association,
Adoptez la Beeznet attitude qui vous correspond le mieux
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Soutenir, Contribuer |
S'engager, Progresser  |
Découvrir, Evaluer |
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Pilotage du modèle Comité de Soutien |
Prestataires engagés Beeznet
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Clients concernés
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| Association "Entrepreneurs Modernes et Durables" |
Beeznet SAS |
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Beeznet, une place pour chacun !
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